Philips съкращава още 6000 души

Силни цифри, особено с подновяването на печалбата, но много говорите за преструктуриране. 6000 работни места се прибавят към четирите хиляди, които обявихте през октомври. Новите съкращения – къде ще бъдат?

Наистина имахме окуражително четвърто тримесечие със засилване на продажбите, водени от допълнителното предлагане, което се осигурихме.

Този тренд искаме да продължим и през 2023г.

Но се изисква упорита работа.

В същото време цялата 2022г. бе доста трудна за Philips. В резултат на това вземаме мерки. Днес представих плана за връщането на компанията там, където й е мястото.

Имаме три важни цели. Едната е получаване на максималното от водещата ни позиция. Втората, повече резултати чрез иновации, като ги приближим към клиента и бизнеса. И трето, опростяване на организацията.

За тази цел обявихме и че ще намалим работната сила с над 6000 души. Това е съществена и силна мярка, но я смятаме  за необходима за решаване проблема с ръста на разходите в компанията и по света. Тя ще ни направи и по-гъвкави, защото променяме начина си на работа.

Какво означава това? Къде е направите тези съкращения, за да повишите ефективността?

Става дума за прекратяване на функции, защото променяме бизнес модела, начина си на работа. Започваме да работим близо до клиента, за да го обслужваме по-добре.

Така че правим функционални съкращения, свиваме длъжности. Но и като цяло търсим да правим иновациите по-ефективни и как да се организираме по-добре.

Ще бъдат съкратени работни места в глобален план и главно на места, където имаме повече централи, както и например в Нидерландия.